Il est de bon ton de se plaindre maintenant, à tous niveaux, de pratiques qui existent en France depuis bien longtemps. Femmes de droite, hommes de gauche, ministres, opposants ... quelle belle harmonie ! Dans ce tollé général auquel même notre Président mêle sa voix, on trouve aussi la critique de certains qui avaient justifié ces petites gâteries. Elles étaient rendues nécessaires, pour doter les postes importants, par l'extrême nécessité d'intéresser des hommes clefs : sans ces avantages substantiels, ils auraient fui à la concurrence.
Aujourd'hui, la crise de cet automne nous a montré combien ces phénix sont aussi myopes que ceux qui les encensaient. Mais personnellement, je n'ai jamais admis qu'une entreprise paie quelqu'un à partir du moment où il s'en va, de son propre gré ou poussé par son incompétence.
Ces pratiques contestables des parachutes dorés restent pourtant l'arbre qui cache la forêt. Car bien plus choquants sont ces mêmes abus lorsqu'ils concernent les secteurs qui se contrôlent eux-mêmes, sans avoir à rendre compte à une assemblée générale d'actionnaires de plus en plus contestataires.
Les politiques,à commencer par les parlementaires, sont les rédacteurs de leur "contrat de travail" et des avantages qui s'y attachent. Et là encore, on pourrait constater combien est illusoire la croyance d'un risque de manque de candidats aux élections s'ils étaient moins payés. Avez-vous remarqué combien ils sont nombreux à chaque consultation?
Les dirigeants des banques mutualistes et coopératives subissent eux , en théorie, le contre pouvoir de leur sociétaires. Mais cela reste bien illusoire par la complexité des organismes de la bancassurance et la cascade de filiales et holdings. L'exemple du CREDIT MUTUEL CIC est très parlant. L'on constate que les deux Présidents, arrivant à l'âge où se faire payer va devenir indécent, se renvoient depuis trente ans l'ascenseur. Malgré leurs dissensions, l'un venant du sérail et l'autre nommé en 1985 par Monsieur CHIRAC, ils s'entendent fort bien sur leur plan de retraite et bonus. ( Voyez l'extrait des compte 2006).
Ils disposent d'un bien mutualiste aux ressources abondantes qui n'appartient à personne... pour l'instant.
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